【セミナー】2024年4月改正「労働条件通知書(雇用契約書)」の改正と対応について
2023.10.18
お知らせ


2024年4月法改正!!!
入社時、労働条件変更時に取り交わす労働条件通知書(雇用契約書)の様式が変更になります。
そこで、今回は、4月入社の準備に間に合うよう
『労働条件通知書(雇用契約書)』の改正点について、具体的な様式を用いてお話しします。
詳細・お申込みはこちらから。https://www.costem-sr.jp/seminar/seminar-4996
関連記事
-
2023.04.13
【個別相談会】社員の問題行動対応 個別相談会
雇用する上で大切なことの1つが、社員の問題行動に適...
-
2023.10.18
【セミナー】経営者・管理者が今更聞けない『労働条件通知書(雇用契約書)』作成時の注意点
入社時、労働条件変更時に取り交わす労働条件通知書(...
-
2023.07.10
【セミナー】経営者・管理者が今更聞けない『有給休暇』の運用方法
働き方改革法の施行後、有給休暇の取得率は高まりまし...