【セミナー】経営者・管理者が今更聞けない『有給休暇』の運用方法
2023.07.10
お知らせ


働き方改革法の施行後、有給休暇の取得率は高まりましたが、経営者・管理者が十分に有給休暇のルールに詳しくないために、一部の従業員からの申請に対応するのが難しくなっているという相談もよく聞きます。
そこで、今回は、従業員から有給休暇の申請があった際に、経営者・管理者が押さえておくべき『有給休暇』の運用方法についてお話しします。
詳細・お申込みは、こちら
関連記事
-
2023.12.15
【2024.3.21開催セミナー】パワハラ対策の失敗例と解決策
パワハラ防止法が施行になり、数年が経過しました...
-
2024.03.15
有給休暇5日取得義務化!企業と従業員の実践ガイド
働き方改革法が施行され、有給休暇の5日取得義務にな...
-
2024.03.25
有給休暇の法律ポイント徹底解説!違反と罰則も要チェック
有給休暇の法律ポイントを理解して、違反や罰則を回避...