【セミナー】経営者・管理者が今更聞けない『労働条件通知書（雇用契約書）』作成時の注意点

2023.10.18

お知らせ

入社時、労働条件変更時に取り交わす労働条件通知書（雇用契約書）。

厚生労働省のひな形を特に気にせず利用したり、何となく作成していたことで、求人の内容や就業規則との相違が生じ、労務トラブルに発展するケースが増えています。

そこで、今回は、経営者・管理者が押さえておくべき『労働条件通知書（雇用契約書）』の作成時注意点についてお話しします。

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