【セミナー】ハローワーク・0円求人媒体 徹底活用Zoomセミナー開催

　

コロナによる行動制限が終わり、求人を再開したけれど、

以前は応募があった求人が全く反応がない。という声を聞きます。

そして、近年、急速に人口減少が進み、

今すぐ対策を講じなければ、社員の採用ができなくなる時代だと言われています。

その理由をご存じでしょうか？昔は採用できたが、今はできない。

どんどん賃金が上がっている。ことについて何か対策をしているでしょうか？

やみくもに賃金を上げているだけでは、体力のある大企業に負けてしまいます。

今回は、中小企業が低コストで人材を確保するための戦略をお伝えします。

セミナー概要

日時	2023年4月19日 15:00～16:30（受付開始14:30）
申込期限	2023年4月12日　17:00 定員に達し次第、受付を終了します。
申込	下記サイトから申込ください。 https://onl.bz/HgUY55k
料金（税込）	5,000円 顧問先無料
場所	Zoom
定員	15名
講師	松林　大樹 コステム社会保険労務士事務所　代表 社会保険労務士・PHP研究所認定チームコーチ 主な講演実績：アサヒビール(株)、コクヨ(株)、農林水産省、石川県など

セミナー詳細

1. 2022年　検索サイトのルールが変更
2. 2020年　ハローワークのシステムが大幅に変更
   
   2020年1月にハローワークの制度が大きく変更されました。
   
   これは、企業が有能な労働者の発掘をしやすくすることを目的としましたが、
   
   多くの中小企業では、このシステムを活用しきれていません。
3. 今後１0年で1,100万人人口が減少
   
   総務省の発表では、今後10年で日本人の人口は1,100万人減少すると予測されています。
   
   このことは、人材市場にも影響を与える可能性があります。
   
   日本の人口は徐々に高齢化し、その結果、労働力人口が減少していきます。
   
   今後10年間の人材採用プランが重要です。
4. 人手不足による倒産は140件
   
   近年、多くの産業で人手不足が叫ばれています。
   
   令和4年の人手不足による倒産は140件と増加しました。
   
   これは労働市場が急速に変化しており、企業が競争力を維持するために、
   
   戦略を調整する必要があることを明確に示しています。
5. 賃上げ
   
   物価高騰、人手不足から、賃上げする企業が増えてきました。
   
   当然、求人に掲載している賃金も上昇してきています。
   
   この流れが続けば、体力のある大企業に人が流れ、中小企業では人が採用できなくなります。

これらの課題を解決するため、ハローワークや無料媒体を徹底的に活用し、

低コストで人を採用できる体制をつくる戦略が中小企業には求められています。

【セミナーでお伝えすること】

1. 採用の常識が根本から変わる。この先のトレンド対応
2. すぐ対応必要！即効性のあるハローワークシステムの徹底活用方法
3. 中長期的な対策。採用力をあげるために中小企業に必要な戦略

ハローワークを徹底的に知り尽くした

厚生労働大臣認定の社会保険労務士が

たくさんの成功事例と、中小企業にあった採用戦略をお伝えします。

※同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。